Mitarbeiterbindung

Funktionsportfolio Rollenportfolio

Funktionsportfolio

Funktionsportfolio zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation Inhaber von Schlüsselfunktionen mit hoher strategischer Relevanz und Inhaber von Engpassfunktionen mit geringer Verfügbarkeit am Arbeitsmarkt binden und motivieren Das Funktionsportfolio (Funktionen-Portfolio, Rollen-Portfolio) unterstützt Unternehmensleitungen und Führungskräfte aller Ebenen bei der Steuerung der Intensität von Mitarbeiterbindungs-Maßnahmen. Im Zentrum der Nutzung des Funktionsportfolios steht das Binden und Motivieren der Critical Skill Employees. Dies sind zum einen Mitarbeiter, die Schlüsselfunktionen mit hoher strategischer Relevanz für das Unternehmen besetzen und zum anderen Inhaber von Engpassfunktionen. Unter Engpassfunktionen werden Rollen verstanden, die besondere Kompetenzen voraussetzen und deren Träger am Arbeitsmarkt nicht oder kaum verfügbar sind. Zum Hintergrund: Die Methode …

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HR-Portfolio für Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation

HR-Portfolio zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation Mit dem HR-Portfolio analysieren, entscheiden und steuern: Potenzialträger (Talente) und Performanceträger binden und motivieren Das Human-Resources-Portfolio (HR-Portfolio) unterstützt Unternehmensleitungen und Führungskräfte aller Ebenen bei der zutreffenden Allokation von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und von Aktivitäten zur Mitarbeitermotivation. Im Zentrum dieser Einsatzmöglichkeit für das HR-Portfolio steht das Binden und Motivieren der Potenzialträger (Talente) und der Leistungsträger des Unternehmens. Damit das HR-Portfolio als strategisches Steuerungsinstrument zur Regelung des Maßnahmeneinsatzes bei Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation einsetzbar wird, findet es sich hier eingebettet in das Konzept der Selektiven Individualisierten Mitarbeiterbindung (SELIMAB) wieder. Dies integriert sowohl das Mitarbeiterportfolio als auch das Funktionsportfolio. …

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Impressum I.O. Group® Wolf® Gunther Wolf Engelsstraße 6 (Villa Engels) D-42283 Wuppertal Telefon +49 (0)202 277 5000 E-Mail io@iogw.de Umsatzsteuer-Identifikationsnummer nach §27a Umsatzsteuergesetz: DE121185020 Verantwortlich für den Inhalt (gem. § 55 Abs. 2 RStV): Gunther Wolf, Engelsstraße 6, 42283 Wuppertal Betriebs- und Berufshaftpflichtversicherung: R+V Allgemeine Versicherung AG, Raiffeisenplatz 1, 65189 Wiesbaden (Gruppenversicherung der TRAINERversorgung e.V.) Vermögenschadenhaftpflichtversicherung: Markel Insurance SE Sophienstr. 26, 80333 München Datenschutzerklärung Die Personalportfolio-Spezialisten Personalportfolio.de ist ein Projekt der I.O. Group® Wolf® Unternehmensberatungsgruppe. Wir sind die Spezialisten für Personalportfolios, deren Erstellung und deren Anwendung. Wir sind spezialisiert auf Themen, Fragen und Antworten rund um Personalportfolios (Human-Resource-Portfolios, HR-Portfolios) und …

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